正值習近平總書記視察安徽兩周年之際，昨天，合肥在全省率先出臺“養人新政”：未來七年將拿出超百億元資金“養人”。據悉，合肥此次人才資金投入規模，位居全國第一梯隊。
2016年4月24日至27日，習近平總書記親臨安徽視察。26日，在中國科技大學先進技術研究院，總書記對合肥創新發展作出重要指示：合肥這個地方是“養人”的，培養出瞭這麼多優秀人才，是一片創新的天地。希望大傢再接再厲、更上層樓。
2016年4月24日至27日，中共中央總書記、國傢主席、中央軍委主席習近平在安徽調研。這是2016年4月26日下午，習近平在中科大先研院量子總控大廳與科研人員親切交談。新華社記者 李濤 攝（資料圖片）
牢記總書記的囑托，合肥市委市政府主要負責人多次深入企業、高校等地走訪調研，瞭解企業訴求，傾聽人才心聲。繼2017年6月推出“人才新政20條”之後，昨天，合肥正式出臺《關於進一步支持人才來肥創新創業的若幹政策》，再次以多重利好政策吸引人才來肥創新創業，這一政策覆蓋高校畢業生、留學歸國人員及專業技能人才等各類人才。
“人才是第一資源。對於城市發展來說，引進人才是第一步，更重要的是留住人才和用好人才。”合肥市人社局人才開發處處長宋鵬程說，合肥這一政策有兩大亮點：其一是突出“精準”，結合產業發展實際和公共服務領域需求引進人才，讓廣大人才有用武之地。其二是註重“養人”，全力打造公平公正的發展環境，讓各類人才找到實現夢想的舞臺。
2018年1月19日至21日，國傢“千人計劃”專傢聯誼會第三屆第一次會員代表大會暨“千人計劃”專傢合肥行活動在肥舉行。圖為“千人計劃”專傢合肥行高峰論壇現場。蘇玲 攝（資料圖片）
根據“養人新政”，合肥將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域，以及教育、文化、衛生等公共服務領域的人才需求，定期發佈人才目錄，面向全球引進急需緊缺人才，並根據人才類別在三年內每月分別發放3000元、2000元生活補貼。 “企業核心技術攻關，靠的就是人才。這一政策，有利於企業更好地引進人才、集聚人才，實現企業和城市發展雙贏。”談及合肥“養人新政”，安徽華米信息科技有限公司公共事務總監王松青說。
8位歸國哈佛大學博士後王文超、張欣、張鈉、王俊峰、劉青松、劉靜、林文楚、任濤（從左至右）在中科院合肥物質科學研究院強磁場科學中心（2017年8月17日攝）。新華社記者 郭晨 攝
其實，合肥吸引人才的不僅僅是政策環境。“從產業發展到城市能級，從平安合肥到宜居城市，這些都是吸引各類人才來肥的重要因素。現在的合肥，的確是一座讓人來瞭就不想走的城市。”現在合肥從事教育工作的華中科技大學博士於淵淵說。
精準的人才政策，良好的“養人”環境，讓更多人才選擇到合肥發展。“一直聽說合肥發展環境很好，早就想過去看看。這次合肥出臺瞭這麼好的人才政策，感覺就是為我們高校畢業生量身定做的。我已經想好瞭，等畢業就去合肥工作。”接受采訪時，武漢大學法學院博士生蔣海波對合肥充滿向往。
政策解讀
超百億元資金打造“養人”商標註冊查詢台中｜商標註冊費用台中樂土 合肥推出多重惠政吸引各類人才創新創業
來肥企業工作的急需緊缺人才有生活補貼，落戶合肥工作暫無住房的有租房補貼，優秀大學生創業團隊最高給予10萬元資助……昨天，合肥正式出臺《關於進一步支持人才來肥創新創業的若幹政策》，未來七年內將拿出超百億元資金，從引進人才、培育人才、創業扶持等多個方面推出多重優惠政策，以進一步營造良好的“養人”環境，吸引各類人才在肥創新創業。
關鍵詞 急需緊缺
根據這一政策，我市將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域，以及教育、文化、衛生等公共服務領域的人才需求，定期發佈人才目錄，面向全球引進急需緊缺人才。對於來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才，我市在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。同時，鼓勵第三方機構對接產業需求和城市發展，幫助企業引進急需緊缺人才，每成功引進並簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年後，按每引進一人給予1萬元獎勵。
關鍵詞 基層成長
今後，合肥市將堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養鍛煉青年人才，打造出一支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發展。
此外，還將定期發佈高校畢業生企業薪酬指導價位，鼓勵高校畢業生到各類園區創新創業，到一線企業發展。到街鎮、村居等基層工作的高校畢業生，薪酬標準將不低於上年度全市職工平均工資標準。此外，我市還將積極采取政府購買服務方式，每年統籌提供3000個以上基層社會服務崗位。
關鍵詞 拓寬能力
鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所，每年穩定提供5萬個以上實習、見習崗位。利用陽光就業服務平臺，為畢業生提供便利的見習機會，對參加見習的畢業生按規定給予3至12個月見習人員基本生活補貼。對見習期滿留崗就業率高的見習基地，按吸納人數給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。
關鍵詞 安居保障
堅持政府主導、市區聯動、社會參與、資源共享，建立多主體供應、多渠道保障、租購並舉的住房制度，加快推進人才公寓（租賃住房）建設。放寬人才落戶政策，凡自願來肥工作的普通高校（高等職業院校）應屆畢業生、留學歸國人員，研究生以上學歷、年齡在40周歲以下本科學歷、中級及以上專業技術人員、高級工（國傢職業資格三級）及以上高技能人才，可先行落戶。這些人才在合肥創新創業，落戶後即可購買首套房。對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生，我市在3年內按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發放租房補貼（不含黨政機關、國有企事業單位人員）。
關鍵詞 創業資金
今後，全市將不斷加大財政投入力度，全面落實創業擔保貸款政策和稅費減免政策，鼓勵天使基金、風險投資和創業投資基金等社會資本以多種方式支持大學生創業，拓寬多元化資金支持渠道，為各類群體創業提供資金支持。
高校畢業生首次創辦小微企業並正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創業補貼。同時，設立大學生創業創新引導資金，為在校或畢業5年內的大學生創辦企業提供免資產抵押融資支持，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。對在校和畢業5年內的大學生創業企業進行綜合評價，每年選出100個左右優秀大學生創業團隊，最高給予10萬元項目資助。
關鍵詞 創業平臺
鼓勵社會各界整合資源，建設各類創業平臺，推動老舊商業設施、倉儲設施、閑置樓宇、過剩商業地產轉為創業孵化基地，引導各類人才入駐創新創業。各縣市區、開發區在地理位置、商業環境、交通條件適宜的地帶，建設創新街區、創業特區、眾創空間，為在校或畢業5年內的大學生提供低成本或免費創業工位。
關鍵詞 創業服務
今後，合肥將支持和引導社會力量參與創業就業服務，鼓勵多種模式建設“就業創業一站式服務中心”，服務中心成功為本地企業輸送各類人才，簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的，按500元/人給予獎補。在肥高校設立一批“高校畢業生就業加油站”，綜合設置招聘信息發佈、就業指導服務、創業咨詢培訓等功能區，通過審核的，給予20萬元一次性建設補助；年度績效考核評估合格的“就業創業一站式服務中心”或“高校畢業生就業加油站”，分別給予年度運行補助10萬元。
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將大力推進“互聯網+政務服務”，按照“最多跑一趟”要求，建設一體化人才智慧服務平臺，實現網上統一申報、統一受理、統一審核、統一撥付，方便各類人才在肥創新創業。此外，合肥還將委托第三方機構編制發佈“合肥人才創新創業報告”，定期開展人才發展環境滿意度調查，完善人才工作績效評估和征信體系，逐步建立人才項目評審“全程紀實、責任留痕”制度，增強人才評價公信力，進一步優化創新創業環境。（許超眾 汪競）
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正值習近平總書記視察安徽兩周年之際，昨天，合肥在全省率先出臺“養人新政”：未來七年將拿出超百億元資金“養人”。據悉，合肥此次人才資金投入規模，位居全國第一梯隊。
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